ARBERLAND Premium

Prädikat „Besonders wertvoll“ - DMW Maschinen- und Werkzeugbau GmbH erhält ARBERLAND Premium-Siegel

"Regionalität plus Qualität", heißt das Motto im Arberland, wie sich der Landkreis Regen nennt. Heimische Unternehmen, die bei diesen beiden Punkten sowie bei Ökologie, Sozialkompetenz und weiteren Themen besonders stark sind, können sich hier mit einem neuen Herkunftssiegel auszeichnen lassen und zeigen, dass sie zu den Champions der Region zählen. Zum ersten Mal wurde das neue Arberland Premium-Siegel jetzt in Regen verliehen. Landwirtschaftsminister Helmut Brunner, der selbst im Arberland daheim ist, übergab die Plakette aus Granit, Holz und Glas an zwölf Betriebe.

Über die Auszeichnung freuten sich vier Handwerksbetriebe, fünf Unternehmen aus Industrie, Handel und dem Dienstleistungsbereich sowie drei Firmen aus der Glasbranche: die Privatbrauerei J.B. Falter KG aus Regen, die Zimmerei-Holzbau Geiss GdbR und die K.E.D. Kälte- und Klimatechnik GmbH aus Bischofsmais, die Spenglerei Pfeffer aus Regen, die BFMT-Gruppe aus Viechtach, die DMW Maschinen- und Werkzeugbau GmbH aus Linden, die fritzoffice GmbH & Co.KG aus Viechtach, die Schwannberger GmbH und die Anton Wittenzellner KG aus Patersdorf, die Glashütte Valentin Eisch GmbH aus Frauenau, die Joska Kristall GmbH & Co.KG aus Bodenmais und die Zwiesel Kristallglas-Gruppe mit der Zwiesel Kristallglas AG, Iprotec GmbH und Ullrich GmbH.

Etliche Firmen aus dem Landkreis sind deutschland-, europa- oder weltweit tätig, teils Marktführer in ihren Branchen – und zugleich fest in ihrer Heimat verwurzelt. Sie setzen auf Rohstoffe aus der Region, heimische Fachkräfte, produzieren vor Ort, engagieren sich hier gesellschaftlich und arbeiten intensiv mit anderen örtlichen Unternehmern zusammen. – pnp

 

DMW actively promotes good employee training and professional advancement opportunities


April 2014. DMW Maschinen- und Werkzeugbau GmbH from Geiersthal takes an optimistic view regarding the future. The company promotes this target and the specific requirements for its own employees and in all sectors. So it is not surprising that all six trainees from our factory successfully passed the 2013/2014 winter exam set by IHK Niederbayern in Passau. Of our six trainees, three are training to be toolmakers and the other three are training to be milling centre operators and Christian Fuchs (toolmaker apprentice) passed the final exam with an "Excellent" grade. This puts him amongst the top seven percent of the graduates from his apprenticeship year and he won an award from the IHK Niederbayern. DMW Maschinen- und Werkzeugbau GmbH is very proud of this achievement. At the present moment there are 22 apprentices studying to qualify as technical product designers, milling centre operators, toolmakers, industrial mechanics and industrial sales representatives. Five more apprentices will start their training in September 2014 to qualify as technical product designers, milling centre operators and toolmakers.


The company from Geiersthal is fully committed to promoting further and advanced professional training amongst their employees and Florian Kopp was top of the class in his advanced training course in which he qualified as a human resources manager (IHK).


The high proportion of trainees, the specific requirements regarding the apprentices as well as the extensive further and advanced professional training activities means that DMW GmbH needs to recruit specialists not only from our own ranks but to also ensure that our employees always have the chance of advanced professional training in order to be able to put them and the company on the right course for the future.


Applications for the industrial sales representatives, milling centre operators, toolmakers and technical product designer training courses that will start in September 2015 can be submitted from July 2014 onwards. We will be pleased to receive any type of spontaneous application.

Training supervisor Andreas Lex (L) together with apprentices Tobias Penzkofer (milling centre operator), Johann Kiefl (toolmaker), Dominik Schötz (toolmaker), personnel manager Florian Kopp, CEO Marion Loibl, Christian Fuchs holding his award from the IHK (toolmaker) and one of the partners, Dr. Robert Hartell

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